吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/14

    25

    夫妻间借款纠纷问题怎么解决最好

    (一)协商解决是首选,夫妻双方要冷静沟通,把借款事实、金额和还款安排说清楚,达成一致后签订书面协议,将还款时间和方式等明确约定,防止后续产生纠纷。 (二)协商不成时可以进行调解,找双方都信任的第三方,像共同的长辈、朋友来介入,根据法律和实际情况推动双方和解。 (三)若前两种方法都不行,就考虑诉讼。要收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实的证据,法院会依据证据和法律规定判断借款是否成立,以及是夫妻共同财产还是个人财产,然后作出判决。 法律依据: 《中华人民共和国民法

  • 08/14

    25

    你好,如果我是长沙市宁乡的,请问一下,有一辆09年的面包车报废能领到多少

    1. 如果车辆符合国家强制报废标准,且手续齐全,可按规定领取基础报废补贴; 2. 如果车辆为提前报废且符合地方鼓励政策,可能获得额外补贴; 3. 如果所在区域有环保激励政策,例如老旧车辆淘汰专项补贴,补贴金额可能更高; 4. 如果车辆为营运性质,补贴标准可能与非营运车辆不同; 5. 如果车主未在规定时间内申请,可能无法领取补贴或被拒发。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《财政部 商务部关于调整完善老旧汽车报废更新补贴政策的通知》(

  • 08/13

    25

    怀孕了公司可以降薪吗

    法律分析: (1)法律明确保障女职工权益,公司不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退或解除合同,这体现了对特殊时期女职工的保护。 (2)当公司以怀孕为由降薪,女职工有多种维权途径。首先可与公司协商,和平解决问题,要求恢复原工资待遇。 (3)若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司限期支付少发工资,借助行政力量维护权益。 (4)女职工还能直接申请劳动仲裁,要求补足工资差额。对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,通过司法途径解决纠纷。 (5)在整个维权过程中,收

  • 08/13

    25

    婚姻期间负债离婚后债务处理方式是什么

    1.婚姻期间负债离婚后债务处理区分共同债务和个人债务。夫妻共同债务需双方共同偿还,这类债务包括为家庭日常生活所需、夫妻共同签名或一方事后追认等基于共同意思表示所负债务。若共同财产不足清偿或财产归各自所有,先由双方协议清偿,协议不成则由法院判决。 2.夫妻一方个人债务由举债方自行承担。个人债务指一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务,但债权人能证明用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于共同意思表示的除外。 3.解决措施和建议:夫妻双方在婚姻存续期间应明确债务性质,保留相关证据

  • 08/13

    25

    入户抢劫29万怎么处罚

    法律分析: (1)入户抢劫是抢劫罪的加重情节,一旦认定为入户抢劫,量刑起点就较高。 (2)抢劫财物价值三万元至十万元以上属于“数额巨大”,29万远超该标准,这在量刑时是非常重要的考量因素。 (3)法律明确规定,入户抢劫且数额巨大的,量刑区间是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,同时还会并处罚金或者没收财产。 (4)法院在实际量刑时,会综合多方面因素。像犯罪情节、悔罪表现以及是否造成人身伤害等都会被纳入考量范围。存在自首、立功、积极退赃退赔等情节的,会从轻或减轻处罚;而有累犯等情

  • 08/13

    25

    解除劳动合同视同工龄算吗

    法律分析: (1)视同工龄是实行个人缴费制度前职工的连续工龄,可视作缴费年限。 (2)职工主动因个人原因解除劳动合同,符合条件的视同工龄可计算,比如在国企、事业单位的连续工龄。 (3)若因违法违纪被单位开除、除名等方式解除劳动合同,当地实行个人缴费制度前的工作年限通常不再计为视同缴费年限。 (4)符合相关政策,在解除劳动合同后办理退休等手续时,经审核认定的视同缴费年限会和实际缴费年限合并,来计算养老金待遇等权益。 提醒:解除劳动合同情况复杂,涉及视同工龄计算及养老金待遇的具体情

  • 08/13

    25

    主动离职可以领取什么补贴

    法律分析: (1)通常劳动者主动离职是没有经济补偿的,但当用人单位存在违法情形时,劳动者主动离职可获补偿。这些违法情形包括未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保费等。 (2)若劳动者以用人单位的违法情形为由主动解除劳动合同,用人单位有支付经济补偿的义务。 (3)经济补偿的计算方式依据劳动者在本单位的工作年限。每满一年支付一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。 提醒: 劳动者遇到用人单位有上述违法情形,可主动解

  • 08/13

    25

    继子去世继母和亲母有继承权吗

    法律分析: (1)当继子与继母形成抚养教育关系时,依据法律规定,继母作为有扶养关系的继父母,位列法定继承第一顺序继承人,能够继承继子的遗产。而亲母作为子女的直系血亲,不管继子和继母是否形成抚养关系,亲母都处于法定继承第一顺序继承人范围,拥有继承权。 (2)若继子与继母未形成抚养教育关系,继母通常没有法定继承权。不过,要是继子以遗嘱的形式将部分或全部遗产留给继母,那么继母可按照遗嘱继承遗产。 提醒: 继承情况较为复杂,不同家庭的具体情形会影响最终结果。建议遇到此类问题时咨询专

  • 08/13

    25

    被法院冻结账户是怎么回事

    您好,账户被司法冻结通常是由于涉及法律纠纷或诉讼案件,法院为了保障申请人的债权或执行判决,会采取保全措施,对被执行人的财产进行查封、扣押或冻结。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以提供咨询、起草法律文书以及案件代理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你是被起诉了还是被执行了? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/13

    25

    73年生的男性社保要交多久?

    根据目前社保政策,1973年出生的男性社保缴纳年限通常至少为15年 。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,可按月领取基本养老金 。男性法定退休年龄一般为60周岁,1973年出生的男性若正常退休,需满足此条件 。 不过,部分地区因应延迟退休政策,对社保最低缴费年限有不同规定。有说法称2025年社保新规下,1973年出生的男性社保最低缴费年限为17年。且不同地区医保最低缴费年限要求不同,如北京、上海要求男性医保需缴纳满25年,长沙、重庆、西安等地则要求男性满30年

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