上班两个钟,有工资吗?

上班两小时应支付工资。依据《劳动法》,用人单位需按劳动合同支付工资,不支付可投诉劳动监察。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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应支付工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集上班证据,如打卡记录;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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处理此问题常见方式为投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商,若无果则向当地劳动监察部门投诉,以确保权益得到保障。
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